深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，融通商服党委聚焦主题、加强统筹、注重实效，通过贯通发力“抓教育”、驰而不息“强作风”、真抓实干“创业绩”，确保学有质量、查有力度、改有成效，以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面。

“三实”强根基

融通商服始终坚持严的主基调、把握实的硬要求，立足实际、做实动作，以“学”筑牢思想根基，以“查”深挖问题根源，以“改”推动成果转化。

理论浸润，做到学风要实。采取理论学习中心组学习、专题交流研讨、商服英才学讲评等方式，准确把握原文原理、深入领会精髓要义。刀刃向内，做到查摆要实。对照中央明确的11个方面突出问题和2个问题清单、基层“四风”隐形变异表现和集中整治违规吃喝7个方面开展全面“作风体检”，查摆具体问题200余个，制定整改措施270余项，聚焦公司易发多发问题的4个领域开展专项检查监督。靶向施策，做到整改要实。动态更新查摆清单，逐项逐条推动问题整改落实，形成督办、反馈和跟踪的良性闭环。

公司邀请专家开展学习教育专题培训

“三比”锻铁军

融通商服将“严、细、实”的工作作风内化于心、外化于行，坚持“学做同频”，激励担当作为，着力打造一支思想更红、作风更硬、能力更强的红色铁军。

培塑使命，比谁的思想更红。海油公司在面对大风、大雨等极端恶劣天气时，党员干部挺膺在前，顶风冒雨保障解决来往车辆“燃油之急”。砥砺血性，比谁的作风更硬。在东风航天城，兰州分公司党员干部下沉一线，投身发射观摩活动保障工作中，圆满完成3400名游客观摩神舟二十号发射保障任务。强本领，比谁的能力更强。陕西军民服务社开展“提升服务水平，争做岗位标兵”技能比武竞赛，来自一线的600多名干部员工同台竞技，在比拼中提升服务水平。

兰州分公司组织游客参加神舟二十号载人飞行任务航天员乘组出征仪式

“三评”争业绩

融通商服将作风建设纳入整体工作布局，从实处着眼、以实干考量、用实绩说话，推动能力提升、工作提质、业务提效，不断把学习教育成果转化为担当作为、推动发展的强大动力。

对标板块，评自身不足差距。深入美团、滴滴、东风汽车等20余家优秀企业进行实地调研，在对标中剖析差距，为公司发展谋定方向目标。对表任务，评指标完成情况。陕西军民服务社通过制定“时间表”“路线图”，倒排工期、挂图作战、攻坚克难，提前完成“双过半”目标。对位赶超，评个人岗位贡献。以“擎旗亮徽”行动为抓手，创建一批擎旗突击队、亮徽示范岗。能源公司、海油公司组建“资产盘活攻坚突击队”，高效盘活加油站闲置资产；被装公司“维修被装突击队”提供伴随式维修保障，累计为官兵维修被装1500余件（套）。

被装公司提供伴随式维修保障

融通商服将锲而不舍落实中央八项规定精神，持续推动作风建设常态化长效化，以清风正气护航改革攻坚，以实招、硬招、好招破解发展难题、焕新发展活力，为公司高质量发展注入强劲动能。

（吴洁）