今年以来，融通文教认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，积极顺应集团公司“三个转变”形势要求，将提质增效稳增长工作放在突出位置，深入分析全年经济发展形势，研判宏观经济“大环境”和自身产业“小气候”，保持战略定力、坚定发展信心，牢牢掌握发展主动权，于变局中开新局。

用好政策坚定信心  把握机遇迎难而上

　　充分利用社聘人员分流政策红利。发挥分流服务主渠道作用，积极承接军队单位社会聘用人员劳务派遣试点工作，积极对接空军工程大学等试点单位，全面了解具体需求，有效探索劳务派遣社会化用工新方式，建立起一整套“标准+特色+定制”的服务体系。目前，已经承接百余家军队单位近5000人的劳务派遣任务，并与近200家单位建立联系。有效发挥公司互通平台服务优势。积极探索军队单位直招军官及文职人员队伍建设相关服务需求，为军队单位搭建招才引智服务平台。承接并圆满完成中国人民解放军资金集中收付管理中心总中心及八大分中心的招聘服务项目。积极开拓重点城市业务网络布局。成立45家分子公司，其中15家已经独立承接业务；实行挂图作战，分层次对接军队单位，基本具备全国服务能力。千方百计拓宽多元为军服务体系。为军队客户提供融通福利商城、文职人员面试等服务。2022年军队院校招生文化科目统考复习参考教材大纲修订后，编写出版教材共3类11种15册，为17个单位提供预考和线下班辅导服务，累计服务考生5万余人次。

对接业务找准支点  精准发力乘势而为

　　聚焦主业，教育培训业务逐步走深走实。承办集团公司年度培训17期，培训1100余人次；承办子公司各层次培训班23期，培训500人次。拓展平台课程资源破千门，视频课学习、直播学习小时数“双双破万”。搭建运营融通安全应急培训云基地，自主开发上线VR虚拟现实隐患排查实训课件。主动作为，试点开展军人本科学历提升项目。统筹北京师范大学、北京理工大学、中国政法大学等高校优质教育资源，甄选8个适合军人的本科专业，面向3支部队试点招生，探索符合军队特点要求的远程学历教育模式，2022年春季学期共有750余名学员获得入学资格，秋季学期将进一步扩大试点高校和试点单位范围。持续开拓，落地同等学力申请硕士教育项目。探索开展在职人员同等学力申请硕士学位在线教育等项目，研究探索面向军队人员和集团公司员工的定制化、特色化培养项目。截至目前，共有191人完成中国政法大学法商管理等3个专业的申硕报名，已顺利开班授课。

转型升级凝聚合力  铆足干劲争先进位

　　协同发力，打造现代传媒业务体系。挖掘出版印刷一体化产业链条优势，建立排、校、印一体化业务流程，拓展合作领域，在档案数字化业务、测绘保障服务等方面形成合力，孕育协同发展新业态，业务整合效应初见成效。关停并转，激发创新创造活力。加快布局“北京前店-廊坊后厂”新模式，为绿色印刷转型蓄力。大胆培育发展新业态，2207厂积极融入北京市发展规划，创建文化产业园，谋求绿色产业发展。积极探索数字出版业务，推进内容生产数字化、管理过程信息化、产品形态多元化、传播渠道网络化。加快推进存量内容资源数字化，全面推进“地图+”科技创新研究论证，提升产品和服务附加值。

　　融通文教将以“时时放心不下”的责任感，积极作为、笃行不怠、全力冲刺全年目标任务，积极践行教育兴企、文化强军的使命责任，把学习宣传贯彻党的二十大精神的强大动力，转化为工作思路和具体实践，奋力开创高质量发展新局面。