融通文教深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真对照落实集团公司部署要求，通过理论学习、专题部署、查改隐患、教育培训、应急演练等多项举措，织密安全生产防护网，为公司高质量发展保驾护航。

理论学习强根基 落实落地凝共识

融通文教要求各级单位以时时放心不下的责任感，将安全生产各项要求落实到生产经营全过程。

公司组织干部员工、承租户、施工方及物业相关方深入学习安全生产与消防法律法规，研习八类高风险行为管控措施要求等安全知识。建立完善公司安全生产事故隐患内部报告奖励机制，设立隐患举报热线与邮箱，切实让“安全第一”的理念入脑入心。

公司通过发放安全知识折页手册、张贴主题海报、滚动播放主题宣传片与警示片、制作《严守红线 守护生命》必修课视频等方式，全面开展安全宣传教育活动。资产中心（筹）向承租户分发安全题材文创产品，宣传安全知识。凌奇印刷公司在生产车间、原材料库房等场所悬挂警示标语，设置宣传展板，增强员工的安全防范意识，强化规范操作理念，筑牢安全生产防线。新华公司向项目现场施工人员发放消防安全宣传单，让平安施工的理念贯穿项目建设全过程。

公司制作《严守红线 守护生命》必修课视频并组织观看学习

督导检查除隐患 教育培训提能力

为进一步提升员工安全技能与应急处置能力，融通文教举办形式多样的教育培训活动，同时全面加大督导力度，切实将隐患消除在萌芽状态，筑牢安全生产屏障。

公司向全体员工发起查找身边隐患的倡议，组织所属各单位深入生产车间、办公区域、施工现场和租赁资产项目，聚焦高风险场所、八类高风险行为、电气线路安全等重点环节逐一进行排查，对发现的隐患问题建立台账，实现闭环管理。公司负责人带队检查多处资产，督促抓实园区、文旅、租户和施工安全管理。

公司利用“融通i学堂”学习教育平台，对新老员工进行差异化安全培训，学习人数超900人。资产中心（筹）开展安全知识竞赛，对竞赛胜出者颁发证书、予以奖励，以赛促学、以学促用，切实提升全员安全素养与应急处置能力。传媒公司组织开展“测测你的‘安全力’”趣味答题活动，征集安全主题作品，用多元形式传播安全文化。南京分公司邀请玄武区消防大队消防宣讲团走进园区，组织居民、商户、员工学习消防知识和逃生技能。凌奇印刷公司开展“走进一线 问在现场”安全知识互动激励活动，强化员工安全意识与防范能力。

资产中心（筹）开展安全知识竞赛

应急演练磨真功 防患未然记心间

融通文教各单位紧密结合生产经营实际，扎实开展联合租户、施工、属地等相关方的各类安全演练，如扑灭初期火灾、疏散逃生、人员救护演练、施工应急等，切实提升应急处突能力。

公司本部组织覆盖资产中心（筹）、传媒公司及工程项目的上下联动应急演练，重点检验跨单位协同联动、应急处置流程执行及预案实效。传媒公司牵头组织园区与施工项目联合防汛演练。南京分公司、凌奇印刷公司晓月工厂分别组织开展扑灭初期火灾及逃生演练活动。凌奇印刷公司1206工厂向员工普及灭火器规范操作及室内消火栓使用方法；7212工厂结合园区租户实际情况，开展以“多主体联动应对突发火情”为核心的园区专项演练，助力提升园区整体联防联控水平和突发事件应急处置能力。

南京分公司组织开展灭火演练

融通文教将以高度的责任感和使命感，不断完善安全管理体系，持续增强全体干部员工的安全意识和自护自救技能，切实把安全理念融入日常运营的每一个环节，把安全措施落实到生产管理的每一个细节，为公司高质量发展保驾护航。

（郝彦春）