融通科研院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照集团公司党组决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，努力擦亮“融科先锋”党建品牌，以高质量党建引领保障高质量发展。

把方向 坚定政治立场

    把准政治方向。公司党委认真落实“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记系列重要指示批示精神，聚焦习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，立足科研院在集团公司发展中的战略定位，结合科研院承担的重点工作，制定相关长效制度2个，梳理形成推进措施台账等具体清单3份，推动各项任务落实到位，强化政治引领，激发发展动能。

    把准思想方向。公司党委坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，建立党委理论学习中心组领学、党群工作部督学、党支部研学、青年学习小组促学、党员个人自学的“五学联动”机制。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，常态化抓好“牢记嘱托 践行使命”主题实践活动。每年举办领导干部读书班，组织开展集体研讨、主题演讲、参观见学等形式多样的主题党日活动，筑牢对党忠诚的坚实政治根基。

组织党员干部员工赴北大红楼参观学习

    把准行动方向。公司党委坚持一切行动必须符合政策要求、符合行业规律、符合自身实际，严格执行“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论制度，强化合规审查流程管控，牢牢守住不发生系统性风险的底线。从零开始建立涵盖科研院各业务领域的制度体系，实现董事会实体化运作，制定职权清单、授权实施方案和议事规则，厘清治理主体权责界面。

管大局 勇于担当作为

    管企业全局。公司党委聚焦“高质量发展”主题，将助力科技强军兴军作为建设发展第一要务，初步构建起具有融通科研院特色的为军服务体系。科技成果转化累计服务40余家科研机构，保障300余位专家，组织开展千余次项目对接；人工智能中心服务院士专家团队，构建智能核心关键技术攻坚机制，着力打造融合发展的智能技术产业创新生态；中国新时代认证中心擦亮质量认证“金字招牌”，每年承接数千家单位的审核评价任务；第六十研究所具备小型航空发动机、无人直升机、靶机、靶场等领域产品谱系科研生产能力；航发公司在微小型无人机航空动力领域居于国内领先水平；融信公司服务各大单位、保障商城订单逾百万笔，实现采购平台的平稳运行。

融通科研院与解放军总医院联合举办科技成果转化交流会

    管重大责任。公司党委推动“两个责任”及班子成员“一岗双责”落到实处，每年签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。健全完善党委统一领导、纪委协助、各部门各负其责的工作机制，层层传导压实责任。    

    管重大协调。把党组织嵌入公司治理结构，遵循“双向进入、交叉任职”原则，推动党组织班子与企业管理层交叉融入，突出党组织书记抓党建的第一责任，推动部门（单位）主要负责人担任党组织书记比例达到90%以上。坚持严管和厚爱结合、约束与激励并重，常态化开展“我为群众办实事”活动，解决“急难愁盼”问题50余件，将企业建设成果更多惠及员工。

保落实 推动建设发展 

    保生产经营目标实现。始终坚持党建工作服务生产经营不偏离，抓业务从党建出发、抓党建从业务入手。每年组织“擎旗出征”“为军服务大比武”活动，激励党员干部员工立足岗位攻坚克难，深化推动党建与科研生产经营“双融双促”。融通科研院先后获得软件企业、软件产品和国家高新技术企业、中关村高新技术企业认证。2023年，融通科研院和所属航发公司分别被国务院国资委纳入“科改企业”“双百企业”名单。

第六十研究所“擎旗出征”授旗仪式

    保组织建设不断加强。打造“融科先锋”党建品牌，坚持党的事业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用。目前已建立以47个党组织和14个团组织为支撑、覆盖三级单位的组织体系，荣获全国青年文明号和全国工人先锋号等国家级、省部级荣誉10余项。实施“融科英才”计划，选优配强领导班子和领导干部，并建立起拥有近1300名员工的人才队伍。

航发公司与上海交通大学围绕校企联合培养工程硕博士开展座谈交流

    保政治生态持续良好。公司党委完善各类监督体系，督促各级领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。将政治监督融入公司日常管理全过程、权力运行全流程、责任落实各环节。坚持每年组织梳理排查廉洁风险点，持续健全完善纪检组织体系和纪检制度，强化对重点业务领域和关键少数的监督，强化纪律教育和警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒纠治“四风”，始终保持风清气正的良好政治生态。

    风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。融通科研院党委将以更加坚定的信心、更加饱满的精神、更加务实的作风，推动党建工作与生产经营同频共振、同向发力、同步共达，为企业高质量发展提供强大动力和有力支撑。

（胡亚南）