融通旅发党委在集团公司党组坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，把抓党建、强党建作为重大政治责任，将党的领导和党的建设贯穿企业发展全过程，始终坚持强基铸魂抓党建、厚植优势促发展，为融通旅发步入国内旅游行业综合实力“第一方阵”、成为集团公司为军惠军服务重要窗口打下坚实基础。

不忘初心听党话 牢记使命跟党走

思想行动更加坚定统一。公司党委强化思想政治引领，制定党委理论学习中心组学习制度，严格执行“第一议题”制度，在学习党的创新理论中把准政治方向、完善发展思路、破解发展难题。常态化组织专题学习研讨，系统学习领会习近平总书记系列重要指示批示精神，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

理论武装更加扎实深入。公司党委积极贯彻落实集团公司党组部署安排，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，不断推进理论学习常态化制度化，引导党员干部强化理论武装、提升理论修养。

党委书记讲授专题党课

党的建设更加标准规范。公司党委制定《党的组织生活》《党员发展》等党建工作“模块化”手册，制定印发《党委“第一议题”制度实施办法》《党委落实全面从严治党主体责任实施办法》《党建工作联系点实施办法（试行）》等制度，扎紧制度笼子，全面推进各级党组织标准化规范化建设。

党建引领保障 做优为军服务

培育学军意识和爱军情怀。公司党委持续推动“牢记初心使命 学军爱军为军”实践活动走深走实，广泛开展“3+8+X”系列活动，即扎实开展三项常态化活动、落实“八个一”具体措施，并结合实际推出一系列个性化服务。邀请军队院校专家学者为公司党员干部讲授专题党课，深入营区开展走访慰问活动，利用主题党日活动等形式培育公司全员学军意识和爱军情怀。

南京华山饭店邀请原中国人民解放军南京炮兵学院院长讲授专题党课

筑牢为军服务主阵地。公司党委聚焦为军首责，创新为军服务举措，修订《酒店行业为军惠军服务实施办法》，不断优化为军服务政策措施，为军人军属提供满意、便捷服务，全力提升酒店为军服务保障能力。

促进党建与为军业务融合。推动党建工作和业务工作深度融合，做到双提升双促进，全面落实惠军政策，开展线上惠军价格监控，对为军新政策执行情况进行常态化检查监督。开展“送新政进军营”活动，持续扩大为军新政策宣传惠及力度。

乌鲁木齐鸿雁宾馆把为军惠军政策送到高原边防

强基固本让红色精神激发力量

创新思想政治工作，筑牢思想根基。公司党委用红色文化“软实力”为生产经营提供“硬支撑”，坚持以集团公司党建“六大工程”为牵引，打造忠诚、担当、活力、红色、人文、清风“六个融旅”党建品牌。聚力夯实党建基础，深化党建业务融合，力推人才兴企强企，从严正风肃纪反腐，“六个融旅”党建品牌获评“2023年全国企业党建优秀品牌”。以集团公司政研课题为抓手，研究形成以“七色之光”开展思想政治工作的新模式，并不断在成员酒店推广优化。坚持党建带团建，打造“微光有我”团青品牌，筑牢青年员工思想根基。

广州珠江宾馆开展“成长有我”主题团日活动

实施人才强企，不断激发发展活力。分步推进酒店“一体化”改革工作，通过三个批次的深化改革，重构酒店管理集群32个，整合子公司86家，资产覆盖率达97%，人员精简、资源优化、降本增效等改革成效逐步显现。坚持党管干部、党管人才原则，优选年轻员工和业务骨干到酒店基层交流轮岗，积极组织中、高级职业经理人等级认证，累计引进市场化人才2900余人，有效激发干部人才干事创业的激情和活力。

严抓正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展。公司党委落实全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。从严抓好巡视整改，制定整改监督办法，对巡视立行立改事项加强跟踪督查，推动落实到位。加强教育整顿和“微腐败治理”，开展“六清行动”，采取自查和抽查相结合的方式，对工程项目等进行监督和整治，打造风清气正的干事创业环境。

凝心聚力千帆竞，风展党旗万象新。融通旅发党委将始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，努力推动党建工作创新发展，奋力谱写新时代党建工作新篇章。