2022年6月，国务院国资委宣传工作局发布《“诚信兴商 央企先行”倡议书》（以下简称《倡议书》）。中国融通集团所属各单位深入贯彻落实习近平总书记关于社会信用体系建设的重要指示精神，第一时间组织学习《倡议书》，在全集团范围内积极开展2022年“诚信兴商宣传月”活动，掀起响应“诚信兴商 央企先行”倡议的热潮。

抓学习，入脑入心

《倡议书》发布后，集团公司各单位第一时间组织学习。

融通地产海南公司迅速组织公司青年党员、业务骨干召开主题活动宣传教育会议，引导员工将守法诚信落实到经营业务各环节，树立守信践诺、求真务实的企业形象。参会人员学习了《倡议书》以及近几年失信经营、个人失信等案例并签署《员工诚信承诺书》，参会人员对主题宣传活动发表感言，纷纷表示要从一言一行、一点一滴做起，把守信践诺摆在重要位置，始终贯穿于工作生活中。

融通农发乌鲁木齐区域公司组织所有人员对上级下发关于诚信兴商的相关文件进行系统学习，提出要把诚信文化与管理文化、安全文化、经营文化等作为企业文化来共同建塑；把诚信纳入企业的规章制度贯穿业务始终，作为全体成员共同遵守的行为规范；树立牢固的契约意识，诚实履约，在承租户、种植户以及合作伙伴中树立良好口碑，展现央企担当。

融通旅发号召各成员酒店集中开展“诚信兴商宣传月”活动，带头贯彻诚信经营理念、加强诚信体系建设、弘扬商务诚信文化，构建诚信兴商良好市场环境。部分成员酒店召开专题会议或利用例会等形式，围绕“诚信兴商 央企先行”的活动主题，进行相关部署，强调充分发挥中央企业带头示范效应，以弘扬诚信文化推动企业高质量发展，树立契约意识，诚实履约，积极与客户沟通，精准服务客户，树立良好口碑。

融通医疗健康成立“诚信兴商 央企先行”活动宣传小组，以“诚信行医，服务为民”为宣传核心，建立联络员、宣传员网络，及时指导成员医院围绕活动主题，结合业务实际，拟定宣传重点，弘扬诚信理念，着力推动诚信宣传入脑入心，力争树立央企办医诚信表率。

安防国际组织公司广大干部员工认真学习《倡议书》，深刻领会诚信经营的重大意义、具体要求和实现途径。为促进广大干部员工更加深入学习《倡议书》精神，安防国际各项目部积极转发，并通过集体学习的方式号召引导项目部干部员工学习精神、交流心得、畅谈体会，在各项目部营造诚信经营的良好氛围。

办活动，寓教于行

诚信兴商意识，要在学习中树立，在活动中强化。

融通地产物管公司开展真诚服务、夜间巡逻、安全隐患排查、消防演练等服务活动，惠及商户、租户万余人次，真正做到了诚信兴商，想客户之所想、忧客户之所忧，为客户切实解决急难愁盼问题。

融通农发哈尔滨区域公司以此次“诚信兴商宣传月”活动为契机，在公司上下进一步树牢“诚信为本，操守为重”的从业理念，把诚信纳入企业的规章制度贯穿业务始终，作为全体成员共同遵守的行为规范，树立牢固的契约意识，诚实履约。公司党委着眼国家乡村振兴战略，助力乡村振兴，高标准土地托管，彰显央企担当，依托自身优势，让现代农业发展的红利惠及数万农户。

融通农发哈尔滨区域公司工作人员在粮食销售出库中对粮食品质进行化验。

融通旅发积极宣传推广，营造诚信经营浓厚氛围。融旅餐饮公司召开季度经营分析会，要求以热情服务、优质菜品、成熟供应链做好团餐业务，共同维护团队诚信。北京京海大厦梳理制定《京海文化手册》，确立了“至诚为本至爱永恒”的企业核心价值；贵州南天宾馆确定了“源于品质、精于服务、以客为尊，立德、立诚、立言、立行”的核心理念，推动诚信经营进入每名员工的心坎里；海口宏翔宾馆充分利用横幅、电子LED屏等方式进行多样化宣传。

融通医疗健康各部门及成员医院积极响应宣传活动精神，通过组织召开宣贯会、启动会，进行经验分享、现场答疑等形式强化诚信专题教育，营造良好舆论氛围，同时号召全体干部职工自觉强化社会责任意识、规则意识、奉献意识，在各自的岗位上诚实守信、履职尽责，以实际行动推进央企办医诚信建设，助力社会信用体系建设。

安防国际党群工作部联合纪检工作部每日在工作群发布一个诚信经营案例，以文章、视频、漫画等形式组织干部员工通过线上阅读学习诚信经营文化，以案为鉴、警钟长鸣，号召大家干干净净做事、清清白白做人，真正做到学以致用；集中采购了诚信经营文化相关书籍，放置在公司常设的书籍阅读区，供干部职工随时取阅，各子公司将《倡议书》和诚信经营故事传达到基层押运队、项目点安保队，并广泛组织动员广大基层员工开展集体讨论、自我学习、结合具体项目分析研讨，真正将诚信经营精神扩大覆盖到全体干部员工。

抓落实，诚信经营

践行诚信经营理念，重点在落实。

融通地产上海公司以诚信经营理念扎实推进公司各项业务工作开展，进一步创新管理、提质增效，不断提高企业生产经营的核心竞争力，推动公司实现高质量发展：多方位抓好资产核验，确保资产诚信接收；多形式抓好信息公示公告，确保资产诚信招租；多渠道抓好安全生产，确保资产诚信管理；多层次抓好客户维护，确保与客户共建诚信营商环境；多举措抓好按时纳税，确保纳税诚信守信。此外，公司还积极履行社会责任，力所能及投身社会公益事业，努力践行央企担当。疫情期间，公司全力开展支援抗疫物资保障工作，主动了解需求，随时响应、快速行动，及时足量保障供应所需物资，得到了各单位的交口称赞，收获了“交给融通办，我们放心”“央企神速”等赞誉。

融通农发哈尔滨区域公司着眼跨区作业经营业态长远发展，进一步梳理构建自有管理模式、经营模式与商业模式，形成了队伍组建与业务需求相统一、农机配备与市场需求相统一、作业标准与客户需求相统一、管理规范与生产需求相统一、条件保障与安全需求相统一的“五个统一”，制定职责任务、操作规程、作业核算、安全生产、行为举止的“六套规范”，确保农机跨区作业服务在正规化管理、市场化运营的轨道上，创出效益，创出品牌，创出推动现代农业发展、助力乡村振兴战略的融通担当。

融通农发哈尔滨区域公司开展农机跨区作业。

融通旅发为促进重点风险业务诚信经营，采取自查复查、现场核查等形式，对80家相关单位进行拉网排查，提出整改建议并指导业务部门监督责任单位逐项整改；积极推动资质证照办理工作，确保成员酒店安全生产和经营管理合法化；加强重点领域巡视巡察与排查整治，建立完善排查台账，避免出现重大安全事故隐患，对违反安全生产法律法规和集团相关规定的单位和个人进行处理。检查中要求成员酒店必须自觉遵守相关法律法规，牢固树立安全第一、诚信经营的观念，有效提升成员酒店诚信守法经营意识。

长期以来，集团公司所属各单位十分重视诚信经营，特别是集团公司组建以来，在集团公司的统一部署下，各单位在诚信经营上进一步完善，取得了喜人的成绩。后续，集团公司将进一步贯彻落实习近平总书记关于社会信用体系建设的重要指示精神，用诚信经营推动企业高质量发展，在践诺守信中彰显“顶梁柱”担当。