融通地产广东公司党支部

融通地产广东公司党支部始终以集团公司基层党支部标准化规范化建设为抓手，加强支部基础建设。一是建强“三支队伍”夯实党建根基。加强班子建设，发挥“头雁效应”。班子成员每月深入项目调研，每季度到分公司现地办公解决发展难题；加强党务工作者队伍建设，夯实党建工作基础。组建公司党群纪检部，并通过多种方式开展有针对性的教育培训；加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用，成立党员志愿服务队，用“党旗红”守护社区居民的“健康绿”。二是坚持“三个结合”织密党员教育之网。坚持“集中学+自主学”，推动党员教育常态化。开展时政信息、党风廉政建设、红色精神等专题学习，推进“日日勤打卡，周周勤阅读，月月勤感悟”活动；坚持“线上+线下”，推动党员教育全覆盖。开设“青年说”栏目，打造“网络课堂”，线下开设公司“大讲堂”，组建“红色宣讲团”，开展联播活动；坚持“请进来+走出去”，推动党员教育多元化。邀请党史专家宣讲，将精品资源“请进来”，组织全体党员干部“走出去”参观红色教育基地，传承红色精神。三是突出“三个聚焦”推动党建业务深度融合。聚焦主责主业，推动目标融合。开展“亮身份、比担当、讲贡献，献礼党的二十大”主题活动，创建党员突击队、党员责任区和党员示范岗；聚焦主题主线，推动活动融合。将党史学习教育和企业文化建设融合，推动公司党支部和部队党组织结对共建，实现资源共享。聚焦主基主调，推动载体融合。建强宣传阵地，围绕重点工作积极策划专题，创新传播载体，不断提升公司品牌影响力。

融通地产广西公司党支部

融通地产广西公司党支部始终坚持党建引领，围绕铸魂强基，创新工作方式，夯实党建根基，以高质量党建引领高质量发展。一是打造红色党建“稳定器”。利用桂湘两地丰富的红色资源，铸起有形有魂的思想政治主阵地。通过读原著、学原文、悟原理，强化理论武装、提高学习成效。利用红色资源开展特色主题教育活动，立牢精神支柱、扎牢信仰根基。制定年度党建工作要点，严格组织生活制度，以传承红色基因、打造红色支部、做融通奋斗者为特色，抓融合促发展，打造过硬支部。二是打造红色人才“孵化器”。积极顺应“三个转变”形势要求，着力打造一支政治过硬、本领高强的高素质人才队伍。严格量才选人，建强领导干部“顶梁柱”，坚持抓龙头带大头、抓上游带下游，形成“头雁效应”。三是打造红色资产“倍增器”。坚持把解决问题、推动发展作为检验党建工作成效的试金石，聚焦业务发展，建立“党建+资产接收”“党建+安全管理”“党建+为军服务”“党建+创新创效”等机制，将党建工作覆盖到各项工作，建立“书记工程”，设立党员示范岗，成立党员突击队，为党建与业务深度融合搭建平台载体，以党建引领推动各项重点工作圆满完成。

融通农发广州区域公司直属党支部

融通农发广州区域公司直属党支部按照集团公司党组、融通农发党委关于“两化”试点建设部署要求，一是打造“三个堡垒”，筑牢党建工作思想根基。学好习近平总书记系列重要指示批示精神，打造永不偏航的战斗堡垒。抓好党史学习教育，打造信念坚定的战斗堡垒。用好红色资源，打造奋发有为的战斗堡垒。二是搞好“三个融入”，发挥好党建工作服务功能。将党建工作纳入公司发展规划，实施“三年三步走”。把党建工作融入生产经营一线，秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路理念，实现经营业绩连续突破。把党建工作融入企业文化建设，注重弘扬主旋律，宣传正能量。三是瞄准“三个全面”，促进党建工作落实落地。以政治建设为引领全面贯彻政治要求。坚持以“三会一课”、政治教育、党员培训为重要抓手，切实把党员群众的思想和行动统一到党的政治要求上来。以组织建设为基石全面加强队伍建设。把工作成效嵌入年度工作考核，与人力资源调整、薪酬体系挂钩。以作风建设为保障全面推进从严治党。四是实现“三个突破”，推动党建工作创新发展。突破思维定势，创新活动方式。聚焦公司重点攻坚项目，在联学共建中探索业务领域新拓展。突破传统方式，创新平台形式。“传统媒体+新媒体”同步推进，运用H5在微信平台开展特色党建活动。突破固有模式，创新制度机制。探索各主题实践活动与“三会一课”融合机制，创新“1+3+N”教育模式（即“一引领”：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，“三坚持”：坚持加强标准化规范化党支部建设、坚持党建与业务双融合、坚持主题学习教育常态化，“N创新”：开展丰富多样的主题党日活动），为公司可持续发展蓄能增势。

融通旅发广州珠江宾馆党支部

融通旅发广州珠江宾馆党支部立足新发展阶段，聚焦集团公司“三个转变”形势要求，以“党建+”促进党建融入各项工作，多维度全方位展示融旅南部旗舰店党建特色。“党建+文化”：将党建与企业文化深度融合，贯穿经营发展全过程，以展板、党建文化长廊、为军惠军红色阵地、大型活动等方式全方位打造红色主题品牌特色，彰显融旅忠诚担当本色。“党建+阵地”：始终聚焦“两化”建设，举旗铸魂、固本强核，完善体系搭建，加强组织建设，突出队伍建设，深化党风廉政建设，强化监督执纪，践行为民办事，始终让红色党旗在企业高高飘扬。“党建+绿色夯基”：将党建与人文情怀相结合，对标新质新域，科学规划打造，技术手段创新，双碳经济赋能，打造“生态、节能、环保、健康、安全”五位一体以人为本底色。“党建+红色领航”：将党建与职责使命相结合，聚焦为军首责，赓续红色基因，做强核心主营主业，提升单位品牌效益，走“吃、住、行、游、娱、购”六位一体红色主线发展之路。 广州珠江宾馆将高擎党建旗帜，奋力开拓高质量党建引领高质量发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

融通旅发广州华泰宾馆党总支

融通旅发广州华泰宾馆党总支定标准、抓规范，夯实党建基础，把党组织建设与公司经营发展各项工作结合起来，为打造融旅党建品牌不懈努力。一是聚焦政治建设，稳“准星”强引擎。召开支委会会议30余次，开展学习交流20余次，不断加强思想教育。组织党员参观广州市国家档案馆，重温入党誓词、观看红色电影；开展联学共建活动；建设党建活动室，购置《习近平谈治国理政》等书籍，将“要我学”转变成“我要学”。二是聚焦组织建设，稳“抓手”强储能。成立“两化”工作领导小组，制定实施方案。完成党组织选举，编制宾馆“十四五”规划，修订“三重一大”等制度。组织学习党纪法规，观看《零容忍》教育片，利用电子屏进行廉洁宣传教育，对租赁、投资改造等项目进行监督管控。三是聚焦品牌建设，稳“燃点”强动能。成立党员先锋队、青年突击队，支援街道核酸检测6000余人次。由于宾馆邻近医院，党总支带领抓排查、强管控，做好疫情防控；疫情下宾馆领导班子转变思路，开设为军惠民外卖点。设立总经理接待日、总经理信箱，慰问生病职工，调整高温补贴标准；组织无偿献血、岗位技能竞赛；团支部开展“团史故事青年说”等活动。下一步，华泰宾馆将努力顺应“三个转变”形势要求，不断加固“稳”的基础，集聚“进”的动能，确保“质”的提升，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。