为进一步深化拓展基层党支部标准化规范化建设成果，北部区域管理公司党委结合区域内基层党支部建设实际情况和分布状况，按照“清底子、强基础、补短板、实帮带”的原则，组织开展了党支部结对帮带活动，有力促进了区域内党支部整体建设水平提升，推动各单位生产经营管理迈向新台阶。 

“模式搭建+精心筹划” 让结对帮带工作思路明确

北部区域管理公司党委结合各党支部建设情况，以“四个明确”推动结对帮带工作扎实有序开展。

把准方向，明确结对帮带模式。针对现状，公司党委围绕“摸清底数、夯实基础、规范标准、提升质量”目标，反复研究探讨，形成了《北部区域党支部结对帮带实施方案》，构建了“1+1+2”结对帮带模式，即：区域内标准化规范化建设先进党支部，与区域内1个新组建党支部、2个一般党支部开展结对帮带活动，坚持一帮一、一帮多、一带一片红。

细化任务，明确结对帮带目标。公司党委通过调研指导、谈心谈话、召开座谈会等方式，认真分析、反复研磨，确定以党支部为基本单位，以支部日常工作为基本内容，以标准化规范化建设为基本载体，发挥好帮带支部的示范引领和激励赶超作用，支部班子坚强有力、组织生活规范有序、党员队伍活力充沛、基础保障充分完备的目标，并专门建立沟通协调、督办落实、反馈评价等工作机制，第一时间掌握进展情况，总结经验、查找不足。

梳理问题，明确结对帮带内容。全面梳理基层党建工作存在的具体问题，统筹考虑、精心筹划，探索结对帮带的方式方法和具体内容，从四个方面开展结对帮带工作：以现行党内制度法规等为基本依据，开展问题摸排，制定改进措施；以增强党支部生机活力为出发点，规范组织生活制度，完善工作记录；以提升党员队伍整体素质为着力点，组织党员同过主题党日、同温入党誓词、同上党课等活动；以满足党员活动和服务群众需要为落脚点，合力抓好党员活动室、职工之家、党建宣传栏等建设。

通盘考量，明确结对帮带步骤。公司党委多次召开专题会议，对结对帮带工作进行总体谋划、安排部署，明确方法步骤，逐步推进实施。双方支部对照标准化规范化建设标准，深入开展调研，找准问题，制定整改计划；整合力量和资源，对整改问题对照标准实行挂账销号；对照考核指标体系进行自评，公司适时组织检查验收；结对帮带周期完成后，总结提炼经验方法，巩固工作成果。

“试点先行+制度保障” 让结对帮带工作落到实处

北部区域管理公司党委充分发挥协同联动作用，积极推动结对帮带工作有效落实，促进区域内基层党支部全面发展、共同提高。

精心谋划，试点先行。组织济南片区16个党支部开展结对帮带试点。济南燕子山庄党支部主动思考，与汇源宾馆、东源宾馆、黄河宾馆和联勤宾馆四个党支部结成帮带对子，共同组织“党支部结对帮带协议”签订仪式，成立结对帮带工作小组，整合各方力量和资源，对照标准同时推进，共同组织党课和主题党日活动，出人、出力、出物资对支部党员活动室、党建宣传栏进行了重新设计和装饰，真正把支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的战斗堡垒。“八一”期间，结对党支部共同组织开展了“厨师进连队厨房、平价食品进军营”活动，获得好评。

制度牵引，细化落实。区域内各党支部在相互走访、相互了解、共同协商的基础上，65个党支部全部完成结对，并建立了四项工作机制：组织领导机制，成立结对帮带工作小组，明确双方党支部书记为第一责任人；沟通协调机制，及时沟通结对帮带进展情况、商定安排共同活动项目，协调解决共性问题；工作联络机制，负责日常信息的收集和反馈，及时汇总意见建议和整改措施；业务促进机制，以结对帮带为平台，组织经营、技术、管理等方面人员深入对接研讨，助力生产经营。融通地产山东公司党支部与鲁中酒店和长城酒店党支部成立结对帮带联合领导小组，认真分析研判问题不足，制定了《支部结对帮带工作计划表》，确保结对帮带工作有序有效开展。

营造氛围，共促提高。本着“共识、共建、共享、共赢”的原则，各支部从党建经验共享、共同开展活动、拓展合作领域等方面，协同将结对帮带内容项目化、具体化，互相交流党组织建设、员工队伍管理、宣传思想工作、党风廉政建设等方面经验做法，开展专题研讨。融通农发哈尔滨区域公司直属党支部与融通地产黑龙江公司党支部联合策划“共同接受革命传统教育”等丰富多样的活动，在互动交流中密切了合作关系。

“管理提升+助推经营” 让结对帮带工作拓展成效

北部区域管理公司党委通过结对帮带活动，打破了不同单位、不同板块之间的界限，突破了不同党组织之间的党建资源局限。

政治意识明显增强。结对帮带党支部党员同学习交流研讨、同谋划组织活动，较好提升了党员同志的政治站位；作为提升基层组织力的平台，通过深度交流、思想碰撞、互学互促，进一步提高了支部“堡垒强度”和党员“先锋指数”，提高了党组织的凝聚力和战斗力，为推动事业发展提供强大助力。

支部工作质量有效提升。通过开展支部结对帮带，基层党支部主体责任进一步压实，基层党建基础更加扎实规范，聚精会神抓党建的氛围更加浓厚，党员干部纪律规矩意识明显增强，干事创业的激情更加高昂。同时，提升了党务工作在企业中的地位，也提升了党务人员自身的组织协调能力和服务发展的能力。经过结对帮带活动，区域内党支部工作质量有效提升。

汇聚发展能量更加强大。秉持“党建带业务，业务促党建”的原则，实现组织、资源、技术、经验等互通共融，较好促进了党支部间党建工作的拓展延伸，对推动业务深度融合、提升单位生产经营和整体竞争力起到了良好的助推作用。烟台新时代酒店党支部与蓝天酒店、毓璜顶酒店党支部以结对帮带平台为依托，加强业务领域的战略布局和优化调整，通过联合举办“厨师技术竞赛”“服务员比贡献”“文体活动手牵手”等活动，推动党建工作与生产经营互融互促共进。